УрБК, Екатеринбург, 17.08.2016. Первоуральский металлургический колледж провел шестой набор студентов на специальности корпоративной образовательной программы Группы ЧТПЗ «Будущее Белой металлургии».
Как сообщает пресс-служба корпорации, в этом году возможность обучаться на бюджетной основе по данным направлениям получили 200 выпускников девятых классов.
Набор участников программы «Будущее Белой металлургии» проводился по четырем специальностям и двум профессиям, перечень которых сформирован в соответствии с кадровой потребностью предприятий Группы ЧТПЗ. Традиционно самыми востребованными у абитуриентов стали специальности «Обработка металлов давлением» и «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования». Конкурс на них составил около двух человек на место. Высокий интерес абитуриенты проявили и к новому направлению приемной кампании 2016 года — специальности «Металлургия черных металлов».
Период обучения участников программы составит от 2 лет 10 месяцев до 3 лет 10 месяцев, в зависимости от направления. Образовательный процесс построен на дуальной системе, где 40% времени отводится теории и 60% практике. Уже в первую неделю учебы новоиспеченные студенты посетят цехи Белой металлургии.
«В 2016 году значительно расширилась география абитуриентов образовательной программы Группы ЧТПЗ. Заявки на участие в ней подали выпускники школ Свердловской области, а также жители Челябинской, Тюменской областей, Пермского края, республики Башкортостан, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов. Всем желающим на время обучения компания предоставит общежитие», — отмечают в пресс-службе Группы ЧТПЗ.
1 сентября проект «Будущее Белой металлургии» отметит 5-летие. В рамках торжественной линейки студенческие билеты и корпоративные подарки первокурсникам вручат руководители производственных подразделений Первоуральского новотрубного завода (входит в Группу ЧТПЗ).