ЧТЗ восстановил социальные льготы своим сотрудникам

УрБК, Екатеринбург, 04.08.2016. «Челябинский тракторный завод» (ЧТЗ, входит в состав НПК «Уралвагонзавод») возобновил действие ряда социальных программ, которые были ранее свернуты из-за снижения внутреннего спроса на дорожно-строительную технику. Об этом сообщает пресс-служба корпорации.

«Уже вступило в силу решение администрации и профсоюзного комитета о ежемесячной дотации тракторостроителям на содержание детей в муниципальных дошкольных учреждениях. Каждому работающему на предприятии супругу будет выплачиваться дотация в размере 235 руб., а одинокому родителю — 470 руб. Кроме этого, работникам ЧТЗ, имеющим детей до 16 лет, будут частично возмещать стоимость путевок в любые детские оздоровительные лагеря Челябинской области. Размер компенсации составит 4 тыс. руб. Родители, состоящие в профсоюзе, к этой сумме дополнительно получат еще 1 тыс. руб.», — говорится в сообщении.

Также ЧТЗ выделит единовременную материальную помощь сотрудникам, которые в этом году впервые поведут своих детей в школу. Также возобновилось действие программы по оздоровлению заводчан, в основном работающих на литейном производстве. В профилактории «Волна» планируется оздоровить 89 человек.

Как отмечают на предприятии, основной целью восстановления социальных льгот является привлечение на ЧТЗ молодых кадров и удержание на производстве ключевых сотрудников.