КУЛЗ принял на работу 66 молодых сотрудников

УрБК, Екатеринбург, 20.05.2016. Каменск-Уральского литейный завод (КУЛЗ, входит в состав НПК «Уралвагонзавод») в 2015 году принял на работу 66 работников в возрасте до 35 лет. Об этом сообщает пресс-служба корпорации.

Недавно для них провели торжественный прием. Новичков поприветствовал генеральный директор КУЛЗа Анатолий Барабанов. Он рассказал о специализации предприятия, о его сегодняшнем и завтрашнем дне. О том, какие ниши, производственные направления нуждаются в свежем взгляде, креативном подходе, нестандартных решениях, свойственных молодому поколению.

Трудиться на заводе стало престижно, заметил начальник отдела кадров Вячеслав Кузнецов, через которого проходит большое количество соискателей.

Не только добросовестно трудиться, но и быть активным вне основной работы призвала лидер заводской профсоюзной организации Александра Виноградова.

Впрочем, некоторые новобранцы уже неплохо потрудились на общественной ниве, за что вошли в число лауреатов заводской молодежной премии. Алексей Худяков, например, за 11 месяцев работы на КУЛЗе успел поучаствовать в двух турслетах: заводском и областном, организовать проводы русской зимы для коллег по цеху и вообще с готовностью откликается на любые общественные инициативы.

«Для любого молодого специалиста на производстве важна атмосфера. Вам повезло, потому что именно сейчас идет процесс технического перевооружения предприятия. А значит — работать интересно», — заявил один из лидеров молодежного движения на КУЛЗе, инженер-технолог Владимир Чванов.