Свыше 60% екатеринбуржцев никогда не обращались в центр занятости

УрБК, Екатеринбург, 07.04.2016. Жители Екатеринбурга чаще всего используют интернет при поиске новой работы. Об этом свидетельствуют результаты исследования портала Зарплата.ру.

Самым эффективным екатеринбуржцы посчитали поиск вакансий на рекрутинговых сайтах и отправку резюме/отклика (79%), публикацию резюме в расчете, что его увидит работодатель (67%), поиск вакансий на сайте компании-работодателя и отправка резюме на указанную почту (40%).

Следующими по популярности оказались более консервативные методы: 28% опрошенных считают, что нужно найти телефон работодателя и позвонить ему напрямую, 26% — обратиться за помощью к друзьям и знакомым. 8% екатеринбуржцев готовы обратиться в центр занятости, а 6% — посетить ярмарку вакансий.

При этом 64% опрошенных екатеринбуржцев никогда не обращались в центр занятости.

Те же, кто обращались, в первую очередь хотели получить содействие в поиске работы (80%); пройти обучение, курсы повышения квалификации (18%); пособие по безработице (42%); получить консультацию про профориентации (3%). За психологической помощью обращались всего 2% жителей города. В результате обращений 45% жителей получили помощь.