Сотрудница Свердловской областной больницы пожаловалась в Генпрокуратуру на сокращение отпусков

УрБК, Екатеринбург, 17.03.2016. Сотрудница Свердловской областной клинической больницы № 1 Эвелина Кокшарова на личном приеме у заместителя генпрокурора РФ Юрия Пономарева пожаловалась на сокращение отпусков в медучреждении.

«У нас убавили отпуск с 21 дня до 7 дней. Пришел представитель администрации, читать текст нам не давали, просто называлась фамилия, человек должен был подойти, подписать. Я попросила прочитать бумагу, которую мы подписываем, в чем мне было отказано. Просто объявлялось, кто не подпишет, будет уволен», — приводит слова медработника телеканал «Вести. Урал».

Как уточняет пресс-служба Управления Генпрокуратуры в УрФО, Эвелина Кокшарова пожаловалась также на снижение надбавок администрацией Свердловской ОКБ № 1. По всем заявлениям медработника будет проведена прокурорская проверка.

Отметим, что медработники в Свердловской области не в первый раз жалуются на снижение заработной платы. Так, в начале неделе депутатам Заксобрания Свердловской области о сокращении своих окладов сообщили медработники Новоуральска.

Из-за снижения финансирования системы здравоохранения сотрудники лечебных учреждений планируют провести протестные митинги и пикеты в 50 муниципалитетах региона. Акция запланирована на 27 марта.

«За последние несколько месяцев мы стали свидетелями целого шквала сообщений с мест о том, как «оптимизация» доводит до «ручки» систему здравоохранения Свердловской области. Перечислять можно очень долго: Качканар, Новоуральск, Новая Ляля, Махнёво, Красноуфимский район, Полевской, Ирбит и т.д. Сокращение зарплат врачей, закрытие ФАПов, «укрупнение» медучреждений и прочие оптимизационные явления уже спровоцировали десятки выступлений медиков и пациентов по всей области», ― поясняют организаторы мероприятия.

Следует отметить, что одним из последствий оптимизации, которую проводят власти Свердловской области, стал рост смертности и уменьшение доступности медицинских услуг. Кроме того, по словам экспертов, из-за ухудшения условий труда в медучреждениях региона часть квалифицированного персонала уволилась, что привело к снижению уровня профессионализма медработников при обслуживании пациентов.