УрБК, Екатеринбург, 23.12.2015. В 2015 году только 41% компаний планируют выплатить денежную премию своим сотрудникам. Об этом сообщает пресс-служба исследовательского центра портала Superjob.
По итогам опроса руководителей компаний, только 13% планируют выплаты премий всем сотрудникам, еще 20% — некоторым категориям персонала.
Среди работающих россиян премии в этом году ожидают получить 24%. В компаниях 42% опрошенных отсутствует практика премирования по итогам года. 18% респондентов связывают отсутствие премий с нестабильным финансово-экономического положением компании. 8% называют другие причины отсутствия премий в этом году.
Ежегодные опросы показывают, что количество россиян, ожидающих премирования в конце года, достаточно стабильно, как и количество компаний, где не практикуется выплата годовых премий персоналу. Зато количество респондентов, связывающих отсутствие премий с неустойчивым положением предприятия, за период наблюдений выросло более чем в 1,5 раза: с 11% в 2010 году до 18% в нынешнем.