УрБК, Екатеринбург, 23.12.2015. На НПО «Электромашина» (входит в состав АО «НПК «Уралвагонзавод») состоялось подведение итогов рейтинга работников, участвующих в системе подачи рацпредложений в 2015 году.
Как сообщает пресс-служба корпорации, данная работа ведется в рамках внедрения «Бережливого производства» и направлена на вовлечение каждого сотрудника предприятия в процесс совершенствования производственных процессов.
Участники комитета по развитию производственной системы НПО «Электромашина» ежемесячно рассматривают поступившие заявки на улучшения — работа по данному направлению ведется непрерывно. Всего в 2015 году была подана 161 заявка. 99 из них касались улучшения условий труда, 19 — качества продукции и 63 — снижения издержек производства.
В результате на первом месте рейтинга — наладчик станков с ЧПУ Опытного производства Сергей Торшин (19 предложений). Второе место занял мастер участка станков с ЧПУ Опытного производства Сергей Отт (12 предложений), а третье — ведущий инженер-технолог корпуса № 6 Михаил Козионов (10 предложений).
С августа 2014 года, с момента начала действия система подачи предложений, по декабрь 2015 года работниками «Электромашины» было подано 207 предложений на улучшение производства. 162 предложения было реализовано. Выплаты за подачу и реализацию составили 71 тыс. руб. Экономический эффект от реализации предложений — 400 тыс. руб.