Количество вакансий в Екатеринбурге за год сократилось на 21%

УрБК, Екатеринбург, 19.08.2015. Общее количество вакансий в Екатеринбурге с июля 2014 года по июль 2015 года сократилось на 21%, говорится в исследовании портала Superjob.ru.

«Восстановление рынка труда началось весной. Причем особенно активной была динамика в наиболее пострадавших отраслях — маркетинге и туризме. На данный момент спрос на маркетологов и рекламщиков полностью восстановился и даже превышает уровень прошлого года. Туристической отрасли пока не достает как минимум 7%-го прироста числа вакансий, чтобы отыграть годовое падение спроса. Также можно говорить о восстановлении спроса на рабочий персонал», — сообщили УрБК в Superjob.

В других отраслях уровень прошлого года пока не достигнут. Медленнее остальных восстанавливаются следующие сегменты: административная работа, секретариат, АХО (минус 41% вакансий в годовом исчислении), банки, инвестиции, лизинг (минус 36%), юриспруденция (минус 34%), кадры, управление персоналом (минус 32%), транспорт, логистика, ВЭД (минус 31%).

К июлю 2015 года число резюме выросло на 22% по сравнению с июлем 2014 года. Наибольшее количество соискателей наблюдается в туристической отрасли (+11%) и в сегменте рабочего персонала (+9%).

Снижение числа резюме наблюдается в сфере индустрии спорта и красоты (-16% резюме), дизайна (-11%), а также транспорта и логистики (-10%).

«Среднее соотношение предложения и спроса на рынке труда Екатеринбурга составляет 2,9 резюме на одну вакансию. На данный момент это самый низкий показатель среди городов-миллионников», — говорится в сообщении.

Наиболее высокая конкуренция зафиксирована среди вакансий по поиску топ-персонал а (13,4 резюме на вакансию), а также на вакансии по поиску административного работника, секретариат, АХО (10,9 резюме на вакансию).