УрБК, Москва, 11.06.2015. Работники могут обратиться в суд с требованием признать работодателя банкротом за задержку выплаты заработной платы более трех месяцев. Соответствующий законопроект был принят Государственной думой в среду, сообщается на официальном сайте правительства РФ.
Помимо этого, согласно законопроекту, после обращения в суд представитель от работников предприятия получает право участвовать в собрании кредиторов компании.
На данный момент законом о банкротстве установлено, что задолженность по заработной плате и выходным пособиям относится ко второй очереди кредиторов, но в то же время работники не вправе инициировать начало процедуры банкротства работодателя и принимать участие в собраниях кредиторов с правом решающего голоса. Теперь длительные задержки выплаты зарплаты грозят предпринимателю новыми рисками.
Для избрания представителя от работников в собрание кредиторов нужно, чтобы трудовой коллектив принял соответствующее решение большинством голосов на специальном собрании.