В Екатеринбурге количество вакансий коллекторов выросло более чем на треть

УрБК, Екатеринбург, 14.05.2015. В I квартале 2015 года в Екатеринбурге вырос спрос на коллекторские услуги, говорится в исследовании HeadHunter.

«За год (I квартал 2015 года по отношению к I кварталу 2014 года) количество вакансий для специалистов по взысканию проблемной задолженности в Екатеринбурге увеличилось на 37%, хотя в целом количество вакансий за год сократилось на треть», — говорится в исследовании.

Большинство работодателей предлагают таким специалистам зарплату в диапазоне 30-45 тыс. руб. в месяц.

«Спрос на специалистов по взысканию проблемной задолженности в прошедшие годы увеличивался вместе с популярностью и ростом числа выданных кредитов. Однако в нестабильной экономической ситуации спрос на таких специалистов не только устойчив, но и растет — ведь количество неплательщиков только увеличивается. В Екатеринбурге за год количество вакансий для специалистов по работе с проблемной задолженностью увеличилось на 37%», — отмечает директор уральского филиала HeadHunter Анна Хвостова.

Подавляющее большинство специалистов в этом деле — мужчины, их 94%, женщин всего 6%. Что касается возраста, то почти половина (45%) коллекторов — люди в возрасте от 26 до 35 лет. Еще треть (31%) — в возрасте 46-55 лет. Более молодых и более возрастных кандидатов значительно меньше. Что касается образования, то 38% имеют высшее образование, у 43% — незаконченное высшее, а каждый пятый (19%) имеет средне-специальное образование.

Большинство рассчитывает (34%) на зарплату в 40-60 тыс. руб., еще треть (28%) готовы работать за 30-40 тыс. руб. в месяц. Каждый десятый рассчитывает на 60-80 тыс. руб., а еще 6% хотели бы получать 80-100 тыс. руб.