ГК «Ростех» планирует вдвое сократить управленческий аппарат

УрБК, Екатеринбург, 06.04.2015. Наблюдательный совет госкорпорации «Ростех» принял решение в 2015-2016 годах вдвое сократить численность административно-управленческого персонала, которая с учетом субхолдингов сегодня составляет около 85 тыс. человек. Об этом сообщает «Коммерсант».

По данным ГК «Ростех», сейчас доля управленцев в общей численности сотрудников (около 475 тыс. человек) составляет 18% при мировой норме 5-10%. Программу оптимизации в марте уже одобрил набсовет «Ростеха», оптимизация штата начнется с центрального аппарата — до 1 сентября сократят половину из 620 сотрудников.

План по оптимизации количества менеджеров в других организациях набсовет согласует в сентябре-октябре. Увольнения инженерно-технического персонала на предприятиях не планируются. Решения о сокращениях принимаются по итогам кадрового аудита, который проведут «сторонние специалисты». В госкорпорации уверяют, что тестирование пройдут все без исключения сотрудники, в том числе заместители гендиректора, будут оценены квалификация, социальные навыки и качество работы, а итоговое решение по сотруднику вынесут как минимум двое руководителей.

Также представители госкорпорации поясняют, что увольнения будут проходить «в строгом соответствии» с Трудовым кодексом, уволенные получат компенсации, а некоторым предложат пройти переобучение и трудоустроиться в другие подразделения. Часть штата оптимизируют за счет сотрудников, выходящих на пенсию.

По итогам сокращения изменится и управленческая структура: часть непрофильных функций будет передана на аутсорсинг, а ряд функций центрального аппарата уйдут головным организациям холдингов или центрам сервисов.