Российские женщины более эффективно справляются со своими трудовыми обязанностями, чем мужчины. Однако получают меньшую зарплату. Об этом говорится в докладе Международной организации труда (МОТ).
В России, наряду с Бразилией, Данией, Швецией и Литвой женщины должны получать на 10% больше мужчин, хотя в настоящее время зарабатывают меньше, следует из доклада. Больше всего (на 18,%) женщины могли бы зарабатывать в Словении.
В целом в 26 странах Европы женщины, исходя из образования, опыта и эффективности работы, могут рассчитывать получать на 0,9% больше мужчин, но в действительности получают на 18,9% меньше. В Китае женщины и мужчины могут претендовать на одинаковую зарплату, хотя первые, фактически, получают на 22,9% меньше.