Порядка 3,5 тыс. сотрудников группы ЧТПЗ и их близкие отдохнули по программе «Корпоративный отдых»

УрБК, Екатеринбург, 09.09.2014. Порядка 3,5 тыс. сотрудников группы ЧТПЗ и их близких воспользовались программой «Корпоративный отдых». Об этом сообщает пресс-служба компании.

«Собственные социальные объекты группы ЧТПЗ — базы отдыха «Лесная сказка» и «Сосновый бор», детские лагеря «Еланчик» и «Гагаринский», санаторий-профилакторий «Изумруд» — позволяют сделать отдых заводчан и их детей, ветеранов комфортным и доступным. Многие трубопрокатчики с семьями ежегодно предпочитают отдыхать именно здесь», — отмечает председатель совета директоров ЧТПЗ Александр Федоров.

За лето «Еланчик» и «Гагаринский» приняли 1,3 тыс. детей и внуков сотрудников Челябинского трубопрокатного и Первоуральского новотрубного заводов. Стоимость трехнедельной путевки в лагерь для детей белых металлургов составила 20% от полной цены — около 4 тыс. руб.

Бюджет корпоративного летнего детского отдыха-2014 более 16 млн руб. Благодаря социальному партнерству ПНТЗ с администрацией Первоуральска 135 детей новотрубников укрепили здоровье в санаториях Урала и более 60 ребят — в лагере ФОК «Гагаринский» на безвозмездной основе, при поддержке профкома более 40 детей отдохнули в южных здравницах.

Базы отдыха «Лесная сказка» на озере Увильды Челябинской области и «Сосновый бор», расположенный в лесном массиве Свердловской области, на льготных условиях приняли 1,5 тыс. белых металлургов и членов их семей. 360 работников и ветеранов укрепили здоровье в профилактории ЧТПЗ «Изумруд», 40 новотрубников посетили санатории Перми, Кисловодска и Ессентуки.