УрБК, Екатеринбург, 22.01.2014. В 2013 году о массовом высвобождении сотрудников заявили 77 предприятий Свердловской области.
Как сообщил на пресс-конференции директор департамента по труду и занятости населения региона Дмитрий Антонов, в общей сложности были представлены документы на увольнение 14 тыс. человек.
«При этом ни о каких массовых увольнениях говорить не приходится. Когда происходит реорганизация предприятия, то руководство вынуждено сначала всех уволить и потом снова принять на работу. В данном случае 8 тыс. 796 человек были вновь трудоустроены, а это 63% от общего числа. 2 тыс. 183 человека обратились в службу занятости. Еще 5 тыс. 088 человек были трудоустроены впоследствии. Если говорить о неполной занятости населения, то такой режим действует на 58 предприятиях и в него вовлечены 7 тыс. 712 человек», — сообщил Дмитрий Антонов.