УрБК, Екатеринбург, 22.11.2013. Трубная Металлургическая Компания (ТМК) определила первых получателей стипендии имени А. Д. Дейнеко, которую компания учредила летом 2013 года.
Как сообщает пресс-служба компании, за успехи в учебной и научной деятельности в области металлургии именными стипендиями ТМК отмечены трое студентов Национального исследовательского технологического университета «МИСиС».
Напомним, именная стипендия ТМК имени А. Д. Дейнеко была учреждена с целью поддержки, поощрения и привлечения на предприятия компании наиболее талантливых студентов. Она названа так в память об Александре Дмитриевиче Дейнеко (1948-2013) — заслуженном металлурге России, лауреате Государственной премии РФ, выпускнике МИСиС 1971 года, руководителе Фонда развития трубной промышленности с 2003 по 2013 годы.
Согласно положению о стипендии, ее обладатели определяются среди студентов старших курсов дневного отделения НИТУ «МИСиС», обучающихся на кафедре «Технология и оборудование трубного производства» и имеющих по итогам последних двух семестров высокий средний балл. Стипендия присуждается на один учебный год и будет выплачиваться ежемесячно трем студентам, которые по результатам конкурса признаны полностью соответствующими предъявляемым требованиям. Размер стипендии составляет 5 тыс. 500 руб. По окончании обучения стипендиаты будут приглашены на собеседование в дирекцию по персоналу и социальной политике ТМК.
Первыми получателями стипендии стали студенты пятого курса НИТУ «МИСиС» Инна Бочкарева, Элеонора Ильина и обучающийся в магистратуре этого вуза Юрий Гамин. В торжественной обстановке дипломы стипендиатам вручил заместитель главного инженера ТМК по научной работе, директор института РосНИТИ Игорь Пышминцев.
«Большинство руководителей нашей компании начало свою карьеру с обучения в Московском институте стали и сплавов. И наши российские предприятия также укомплектованы инженерными кадрами, которые в основном получили образование в МИСиС. Мы рассматриваем этот вуз как один из центров подготовки высокопрофессиональных специалистов для нашей компании и дорожим связями с ним. Кроме того, мы прекрасно понимаем, как важно поддерживать способную молодежь, мотивировать ее на созидательный труд и научный поиск, с самого начала привить ей понимание важности выбранной профессии и предстоящей работы в металлургической отрасли», — отметил И. Пышминцев.