УрБК, Екатеринбург, 11.10.2013. Государственная инспекция труда в Свердловской области выявила 5 нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в деятельности МУП «Муниципальная управляющая компания» (г. Красноуральск). Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
В ходе проверки установлено нарушение требований действующего законодательства в части прохождения медицинских осмотров работниками предприятия. Так, отсутствие медосмотра было обнаружено у водителей и машиниста экскаватора. По результатам проверки выданы три предписания, материалы направлены в суд.
Красноуральским городским судом решено признать МУП «Муниципальная управляющая компания» виновным в совершении правонарушений и назначить административное наказание в виде приостановки деятельности транспортного участка сроком на 17 суток.