УрБК, Екатеринбург, 29.08.2013. Минтруд РФ предложил ограничить «золотые парашюты» менеджерам госкомпаний и госкорпораций в размере от трех до шести среднемесячных зарплат. Соответствующий законопроект министерство внесло в правительство РФ, сообщает пресс-служба Росминтруда.
Законопроектом предлагается ограничить компенсации и выходные пособия руководителям госкомпаний, госкорпораций и иных организаций, доля участия государства в которых превышает 50%. Норма будет действовать в случае увольнения при смене собственника имущества организации и в случае досрочного прекращения трудового договора по решению компании.
«Выходное пособие (компенсации) при увольнении будет выплачено в размере не менее трехкратного, но не более шестикратного среднего месячного заработка. При увольнении по соглашению сторон подобные выплаты производиться не будут», — отметила заместитель министра Любовь Ельцова.
Ограничения будут распространены на заместителей руководителей, главных бухгалтеров и заключивших трудовой договор членов коллегиального исполнительного органа таких организаций.
После вступления закона в силу все действующие трудовые договоры должны быть приведены в соответствие с ним за три месяца.