УрБК, Екатеринбург, 03.06.2013. Государственная инспекция труда по Свердловской области провела проверку ООО Компания «Новоуральск-Холод». На предприятии были выявлены нарушения трудового законодательства. Об этом сообщается пресс-служба ГИТ.
Так, в трудовых договорах сотрудников не указаны даты выплаты заработной плаы и даты начала работы сотрудников. Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты не соответствуют нормам. Инструктаж на рабочем месте с главным бухгалтером проводит главный инженер, а не непосредственный руководитель.
В результате проверки должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
Дата: 03.06.2013
Должностное лицо ООО Компания «Новоуральск-Холод» оштрафовано за нарушения трудового законодательства
Информационно-аналитическое агентство «УралБизнесКонсалтинг» 2000-2021Свидетельство о регистрации агентства ИА № ФС 77-25770 от 04 октября 2006 г., выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.