УрБК, Екатеринбург, 15.05.2013. Уральской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения на предприятиях железнодорожного транспорта, в результате которой выявлены нарушения прав инвалидов.
Так, вопреки требованиям закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», в Нижнетагильской дистанции пути, структурном подразделении Свердловской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» — не выполнялась обязанность по созданию специальных рабочих мест для 17 инвалидов, трудоустройство которых предусмотрено установленной для предприятия квотой. В результате на работу были приняты только 2 работника.
В Свердловской дистанции гражданских сооружений, также являющейся подструктурой СвЖД — филиала ОАО «РЖД» — допускались случаи несвоевременного направления в органы службы занятости информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
В целях устранения выявленных нарушений заместителем Уральского транспортного прокурора начальнику Свердловской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» — внесено представление, по результатам рассмотрения которого виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.