Союз предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области отчитался по итогам прошлого года. Оборонно-промышленному комплексу (ОПК) удалось показать впечатляющие результаты по некоторым показателям. Впрочем, решить такие хронические проблемы отрасли, как нехватка квалифицированных кадров, низкая производительность труда, технологическая отсталость предприятий — не удалось и по сей день.Весь прошлый год Союз уделял основное внимание реализации майских указов президента, выполнению основных задач Госзаказа, развитию инноваций, обмену технологиями, решению вопросов технического перевооружения и модернизации производства.
Так, предприятия и организации Союза в прошлом году увеличили производство почти на 30% — общий объем составил 244,4 млрд руб. В 2015 году данный показатель составит 268,2 млрд руб. Доля гражданской продукции составляет 56%.
Инвестиции в модернизацию производства в секторе ОПК за 2012 год составили 21,8 млрд руб., что на 16,5% выше уровня 2011 года. До 2015 года будет вложено около 140 млрд руб. в основной капитал предприятий ОПК, в том числе 91 млрд собственных средств.
Удалось предприятиям за 2012 год поднять и среднюю заработную плату своим сотрудникам на 14,8% — до 30,6 тыс. руб. А к 2015 году этот показатель планируют поднять до 48 тыс. руб. На предприятиях оборонной отрасли Свердловской области до конца 2015 года будут модернизированы и созданы 8 тыс. рабочих мест.
Однако несмотря на положительную динамику ОПК, министр промышленности и науки Свердловской области Владислав Пинаев раскритиковал руководителей предприятий за безынициативность в обсуждении региональной программы по поддержке промышленности. По его словам, от руководителей заводов не поступило ни одного предложения. Именно по этой причине чиновнику пришлось отменить третье заседание рабочей группы, специально созданной по подготовке областной программы по поддержке и развитию промышленности.
«Заранее извиняюсь, если скажу грубо. Толковых и конструктивных предложений вообще не было», — заявил Владислав Пинаев.
Правда, глава оборонного союза Сергей Максин заявил, что свои предложения они все же направляли, но они не были замечены, и пообещал их продублировать.
В ходе собрания неожиданно выяснилось, что «Верхнетуринский машиностроительный завод» находится в сложном экономическом положении. Предприятие испытывало сложности со сбытом продукци и с выплатой заработной платы сотрудникам.
Но по словам Владислава Пинаева, предприятие объединят с «Серовским механическим заводом».
«Сейчас обеспечен минимальный объем заказа. Предприятие работает, стабильно загружено продукцией на полтора года вперед. На сегодня у нас есть планы развития заводов боеприпасной отрасли. Объединение ВТМЗ с Серовским механическим заводом позволит, разместить часть продукции именно на площадях ВТМЗ. Площади свободные есть, и их надо использовать», — пояснил Владислав Пинаев.
По словам Сергея Максина, насущной проблемой ОПК являются перепады напряжения в электросетях, что не самым лучшим образом сказывается на работе предприятий.
«Раньше, когда мы станки вручную крутили, скачки никак не отражались на работе. Но сегодня, когда оборудование компьютеризировано — это влияет и на качество продукции, и на техническую исправность машин», — пояснил Сергей Максин.
Подняли на заседании Союза и проблему нехватки квалифицированных кадров, которая не покидает повестки заседания всех промышленников на протяжении последних лет. Привычной практикой региональных предприятий стало привлечение кадров и студентов из других областей. Многие руководители заводов возглавляют кафедры университетов, на предприятиях создают учебные центры.
Сегодня в высших и средних учебных заведениях учатся по целевому направлению от предприятий более 600 человек. В 2012 году повышение квалификации прошли 42,5 тыс. человек.
Информационно-аналитическое агентство «УралБизнесКонсалтинг» 2000-2021