Директор ООО «ВТК «Велес Урал» дисквалифицирован на год за нарушение законодательства об охране труда

УрБК, Екатеринбург, 27.11.2012. Госинспекторы провели проверку в ВТК «Велес Урал». Поводом послужили жалобы от сотрудников предприятия по вопросу охраны труда. Факты, изложенные в жалобах, подтвердились. По решению суда директор компании дисквалифицирован на 2 года. Об этом сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда.

В частности, в июле 2012 года заработная плата сотрудникам выплачивалась реже чем каждые полмесяца. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику» компенсация за задержку выплаты заработной платы за июль 2012 года не начислялась и не выплачивалась; неоднократно нарушались сроки расчета при увольнении работников. Кроме того, на предприятии не проведена аттестация рабочих мест.

Предприятию было выдано предписание об устранении нарушений, ответственные лица были привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства об охране труда».

Через месяц в Гострудинспекцию поступила аналогичная жалоба от сотрудника ООО «ВТК «Велес Урал». После проведения повторной проверки материалы по делу были переданы в суд.

14 ноября мировой судья судебного участка № 6 Чкаловского района Екатеринбурга принял решение по данному делу — дисквалифицировать директора предприятия сроком на 1 год по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства об охране труда».