УрБК, Екатеринбург, 19.11.2012. В ОАО «Синарский трубный завод», входящем в состав ОАО «ТМК», в рамках программы «Молодежь» прошел традиционный конкурс профмастерства среди стропальщиков до 30 лет, сообщает пресс-служба ОАО «ТМК».
Основными задачами конкурса являлись совершенствование профессионального мастерства и поиск резервов для повышения производительности труда. В конкурсе приняли участие 12 победителей цеховых отборочных соревнований. Сам конкурс проходил в два этапа. В первом туре участники демонстрировали теоретические знания по вопросам специального курса, требований охраны труда, промышленной и противопожарной безопасности, трудового законодательства и коллективного договора. В практической части состязания конкурсанты производили обвязку пакета труб, погрузку-разгрузку передаточной тележки, перемещение и укладку пакета на стеллаж. Жюри оценивало оперативность, точность и безопасность выполняемых операций.
По итогам конкурса третье место занял Александр Дмитриев (цех В-2), второго места удостоен Дмитрий Кривенко (цех В-3), победителем признан Александр Лобанов (цех В-3). Лучшим молодым стропальщикам СинТЗ вручены дипломы и денежные премии, в их трудовые книжки будут внесены поощрительные записи.
«Несмотря на автоматизацию большинства производственных процессов, профессия стропальщика по-прежнему актуальна и крайне востребована в металлургии. Подобные конкурсы способствуют распространению опыта работы среди молодежи предприятия, повышают престиж специальности, дают стимулы для профессионального роста», — отметил управляющий директор ОАО «СинТЗ» Сергей Четвериков.