У детей, рожденных летом, меньше шансов стать руководителями во взрослой жизни. Согласно полученным данным, среди директоров реже всего встречаются те, кто родился в июне или июле, сообщает «РБК-daily» со ссылкой на исследование канадских ученых.
Исследование показало, что только 6,13% руководителей родились в июне и 5,87% в июле. Для сравнения, начальников, рожденных в марте и апреле, было гораздо больше — 12,53 и 10,67% соответственно.
Специалисты из Школы бизнеса Саудер при Университете Британской Колумбии в Ванкувере изучили биографии 375 руководителей из 500 компаний в период с 1992 по 2009 год.
«Наши результаты показали, что те, кто родился летом, как правило, отстают от своих сверстников. Это происходит из-за распределения детей по возрасту при приеме в школу», — рассказал соавтор исследования, профессор финансов Школы бизнеса Саудер Морис Леви.
Ученые определили, что те, кто родился в июне и июле, как правило, оказываются самыми младшими в своем классе. И наоборот, день рождения самых старших детей обычно выпадает на апрель и март.
Дети старшего возраста с более сформированными навыками обучения проявляют себя лучше, чем все остальные. Их успех в начальной школе способствует тому, что на протяжении всей жизни они стремятся превосходить окружающих.