УрБК, Екатеринбург, 25.10.2012. Екатеринбургский филиал ООО «Кока-Кола эйч-би-си Евразия» удовлетворил требования профсоюза по выплате компенсации за вредные условия труда. Операторам линии на производстве пищевой продукции установят 36-часовую рабочую неделю и выделят дополнительный оплачиваемый отпуск сроком семь дней, сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов Свердловской области.
После того как профсоюз обратился с иском в суд, в екатеринбургском филиале «Кока-Кола эйч-би-си Евразия» было принято решение удовлетворить требование о выплате компенсаций.
«Этот шаг характеризует компанию как социально ответственного партнера, с уважением относящегося к российскому законодательству и действующего в интересах работников», — сказал председатель ФПСО Андрей Ветлужских, отметив, что профсоюзы положительно оценивают подобные действия «Кока-Колы».
«Обязанность устанавливать такие компенсации стала возможной после решения областного суда в отношении компании «МЕТРО кэш энд керри». Теперь по кальке этого прецедентного решения можно через суд обязывать работодателей установить аналогичные компенсации: доказательная база для этого имеется, поскольку многие торговые центры Екатеринбурга и Свердловской области изначально построены таким образом, что там на рабочих местах имеются вредные условия труда», — напоминает председатель Свердловской организации профсоюза «Торговое единство» Александр Брусницын.