УрБК, Екатеринбург, 03.09.2012. ООО «ЧОП «Союз-Регион» оштрафовано за несоблюдение Трудового кодекса РФ.
Проверка показала, что в организации не установлены сроки выплаты заработной платы, которая выдается единоразово, и с работником не производится окончательный расчет при увольнении, а получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
По результатам проверки работодателю предписано устранить нарушения, в частности выплатить работнику причитающуюся при увольнении сумму вместе с денежной компенсацией.