В ОАО «Уралтрансмаш» выявлено около 40 нарушений трудового законодательства

УрБК, Екатеринбург, 22.08.2012. Государственная инспекция труда Свердловской области выявила в ОАО «Уралтрансмаш» 37 нарушений, касающихся Трудового кодекса РФ, ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» № 181, а также различных правил и нормативов, сообщает пресс-служба инспекции труда.

В ходе проверки обнаружилось, что в трудовых договорах работников не прописаны климатические надбавки, не соблюдается положенный срок отпуска работников-инвалидов, кроме того, в нарушение межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов на предприятии не расчищаются проходы от заготовок и материалов, на стеллажах не указывается грузоподъемность, не все рабочие прошли обязательную аттестацию.

В производственных помещениях обнаружена немаркированная тара, которую перегружают мелкоштучными грузами, что противоречит требованиям правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов. В цехах также не предусмотрен гальванический участок со специальным устройством для переливания кислот, нет фонтанчиков для промывки глаз и кожи.

Все нарушения отражены в предписании и акте проверки соблюдения трудового законодательства, которые выданы предприятию ОАО «Уралтрансмаш».