В России может быть создан страховой фонд от невыплаты зарплаты

УрБК, Москва, 21.08.2012. В России может появиться страховой фонд от невыплаты зарплаты. В этом случае работникам предприятий, находящихся в стадии банкротства, не придется годами дожидаться положенных выплат, пишет «Российская газета».

На прошлой неделе Владимир Путин сообщил, что намерен поручить своей администрации и правительству разработать механизмы выплаты задолженностей по зарплате работникам обанкротившихся предприятий. На 1 августа работодатели не выплатили своим подчиненным 2,1 миллиарда рублей. Из них 745 миллионов, или 34,5%, — долг организаций, находящихся в стадии банкротства.

Среди них и новоуральский завод «АМУР». В понедельник, 20 августа, сотрудники предприятия-банкрота объявили голодовку — люди требуют вернуть им долги по зарплате. В ситуации пытается разобраться прокуратура, а полиция возбудила уголовное дело по факту задержек с выплатами заработной платы.

Согласно закону «О несостоятельности (банкротстве)» требования по оплате труда и выходных пособий подлежат удовлетворению во вторую очередь — после завершения расчетов с людьми, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью. То есть работники — первые, с кем должник должен рассчитаться. Во-вторых, первоочередные обязательства перед трудящимися прописаны и в 173-й Конвенции МОТ, ратифицированной в России.

По мнению большинства экспертов, наиболее действенный механизм компенсации зарплаты в случае банкротства — через специальный страховой фонд, который может быть создан специально для этой цели.