Директор ООО «Карьер» оштрафован за нарушение требований трудового законодательства

УрБК, Екатеринбург, 14.06.2012. Государственная инспекция труда в Свердловской области провела плановую проверку в ООО «Карьер» по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Выявлено более 20 нарушений требований трудового законодательства.

Проверка показала, что на предприятии не обеспечено предоставление дополнительного отпуска работникам, работающим по специальности «водитель автомобиля», с вредными условиями труда. Согласно картам аттестации данных рабочих мест, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

Кроме того, работники ООО «Карьер» не обеспечиваются бесплатной выдачей сертифицированной специальной одежды, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Государственным инспектором труда были выданы предписания, обязывающие работодателя устранить выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

За допущенные нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, директор ООО «Карьер» привлечен к административной ответственности в виде штрафа по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).