ОАО «Туринский хлебокомбинат» и ГУЗ «Станция переливания крови № 3» уличены в нарушении трудового законодательства

УрБК, Екатеринбург, 21.02.2012. В ОАО «Туринский хлебокомбинат» Государственной инспекцией труда в Свердловской области проведена плановая проверка по соблюдению трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения ст. 84.1 ТК РФ в части выдачи работнику трудовой книжки при увольнении и ст. 152 ТК РФ в части оплаты работникам сверхурочных работ. По результатам проверки выдано предписание. За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

В ходе проверки в ГУЗ «Станция переливания крови № 3» в Нижнем Тагиле выявлены нарушения законодательства о труде — в нарушение ст. 68 ТК РФ до подписания трудового договора работников этого предприятия под роспись не знакомят с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работников, коллективным договором. В коллективном договоре не указаны сроки выплаты заработной платы, чем нарушена ст. 136 ТК РФ. В нарушение ст. 67 ТК РФ в ряде случаев получение работниками экземпляров трудовых договоров не подтверждается подписью работников на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений.