Департамент государственной службы занятости: предприятия Свердловской области, имеющие в штате менее 3% инвалидов, будут привлечены к ответственности

УрБК, Екатеринбург, 01.02.2012. На последнем заседании палаты представителей Законодательного собрания Свердловской области в 2011 году приняты изменения в закон Свердловской области «О внесении изменения в пункт 1 статьи 2 закона Свердловской области «О ставке налога на прибыль организаций для отдельных категорий налогоплательщиков в Свердловской области», а также изменения в закон Свердловской области «О внесении изменения в главу 2 закона Свердловской области «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области», которые создают экономические стимулы для предприятий, дающих работу инвалидам. Об этом сообщает пресс-служба Департамента государственной службы занятости населения Свердловской области.

Так, предлагается снизить до 13,5% ставку налога на прибыль тем организациям, в которых не менее половины всех работников — инвалиды, а доля расходов на оплату их труда превышает 25%. Если в таких структурах работают не менее 35 человек, то их предлагается также освободить от уплаты налога на имущество, используемое для производства и реализации товаров, работ и услуг.

Настоящий закон вступил в силу с 1 января 2012 г.

Кроме того, трудоустройства людей с ограниченными возможностями касается и еще одна законодательная новация, карающая штрафом организации, не выполнившие региональную квоту приема на работу лиц этой категории. Под юрисдикцию нового закона подпадут предприятия с общей численностью сотрудников более 100 человек, в штате которых менее 3% инвалидов. С 1 июля 2012 года им придется заплатить административный штраф — от 30 до 50 тыс. рублей. Этот закон сопутствует вступившему в силу в августе закону «О гарантиях занятости инвалидов в Свердловской области». Квота была определена именно там, нынешний же нормативный акт лишь устанавливает ответственность за несоблюдение прописанных в нем норм.

Настоящий закон вступает в силу 1 июля 2012 г.