ОАО «Синарский трубный завод» провело конкурс профессионального мастерства среди молодых электромонтеров

УрБК, Екатеринбург, 28.12.2011. В ОАО «Синарский трубный завод», входящем в Трубную металлургическую компанию, в рамках реализации комплексной программы работы с персоналом предприятия и программы «Молодежь ОАО «СинТЗ» состоялся конкурс профмастерства среди молодых работников по профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». В состав конкурсной комиссии вошли представители отдела главного энергетика (ОГЭ), электроцеха, газового цеха, центра подготовки и развития персонала (ЦПиРП) и профсоюзного комитета предприятия.

В соревновании приняли участие восемь молодых специалистов в возрасте до 30 лет включительно. На первом этапе они продемонстрировали теоретические знания, ответив на десять вопросов по учебным программам для подготовки и повышения квалификации. В практическом туре за ограниченный период времени необходимо было выполнить запуск асинхронного электродвигателя, собрав схему магнитного пускателя с самоподхватом. В творческом туре конкурсанты представили презентации на тему «Один из дней электромонтера».

По итогам конкурса третье и второе места заняли представители электроцеха Алексей Смоленцев и Юрий Петрушков. Победителем конкурса профессионального мастерства по профессии «электромонтер» среди молодых работников завода в 2011 году признан Алексей Самойленко (ТЭЦ). Он же одержал победу и в творческом туре.

Все участники соревнования награждены дипломами, призерам будут выплачены денежные премии и сделаны поощрительные записи в трудовые книжки.

Как отметил управляющий директор ОАО «СинТЗ» Сергей Четвериков, профессия электромонтера — одна из самых востребованных и травмоопасных, поэтому к знаниям и умениям молодых представителей этой специальности предъявляются самые серьезные требования.

«Особое значение работе электромонтера придает повышенная ответственность и необходимость постоянного совершенствования мастерства», — сказал С. Четвериков.