Компания «Апрайт»: Позитивные зарплатные тенденции 2010 года на Урале укрепляются

УрБК, Екатеринбург, 06.06.2011. Компания «Апрайт» предоставила обновленные данные о тенденциях рынка труда и зарплатах в компаниях Екатеринбурга, Перми, Тюмени и Челябинска на I полугодие 2011 года.

Согласно результатам исследований, в I полугодии 2011 года наблюдается снижение напряженности на рынке труда за счет роста числа предложений от работодателей.

При этом отмечено скачкообразное изменение в уровнях зарплат по сравнению с 2010 годом. Это свидетельствует о поиске баланса между спросом и предложением на отдельных специалистов.

Укрепляются позитивные зарплатные тенденции 2010 года: 46% предприятий повысили уровень оплаты труда, более половины компаний сохранили зарплаты на уровне II полугодия 2010 года. В Екатеринбурге прирост в заработной плате по категории ключевых специалистов составил в среднем 12,2%.

Интенсивнее всего в I полугодии 2011 года росли зарплаты программистов — прирост составил 39,1%, достигнув отметки в 35 тыс. рублей.

Лидирующие позиции в рейтинге вакансий среди специалистов сохраняют торговые представители и продавцы-консультанты.

В тройку самых востребованных специалистов вошли менеджеры по персоналу, рыночная стоимость которых в Екатеринбурге оценивается в 24,5 тыс. рублей.