УрБК, Екатеринбург, 19.04.2011. ОАО «Первоуральский новотрубный завод» объявило о начале реализации корпоративной программы «Будущее белой металлургии»
В настоящий момент для работы на новом производстве Группы ЧТПЗ, в цехах «Высота 239», «Финишный центр» и «Железный Озон 32» требуются технические специалисты — механики, слесари-ремонтники, операторы трубного производства, технологи обработки металлов давлением, инспекторы контроля качества.
В связи с тем, что ни одно учебное заведение не готовит специалистов для работы на оборудовании последнего поколения, по решению акционеров компании ЧТПЗ Андрея Комарова и Александра Федорова совместно с министерством образования Свердловской области ОАО «ПНТЗ» приступило к реализации обучающей программы «Будущее белой металлургии».
С 2010 года Первоуральский металлургический колледж (ПМК) начнет обучение студентов в соответствии с новейшими методиками, которые позволят студентам по окончании учебы сразу же полноценно работать на ПНТЗ. Это позволит выпускникам профтехучилищ быстро адаптироваться на производстве и соответствовать требованиям работодателя.
В рамках специальной программы обучения студенты будут не менее половины учебного времени проводить на производственной практике. Для этого ОАО «ПНТЗ» переоборудует целый цех, который оснастят самым современным оборудованием и тренажерами. Все студенты получат возможность начать обучение со компетентным наставником-производственником, советы которого помогут быстрее освоиться с премудростями работы на современном оборудовании.
Кроме того, компания Группа ЧТПЗ предложит самым лучшим выпускникам ПМК трудоустройство на предприятие, предоставит возможность участия выпускников в жилищной программе завода.
Программа «Будущее белой металлургии» предусматривает углубленное изучение «технического» английского языка в колледже, льготное питание для обучающихся, заводскую стипендию, поощрение спортсменов, возможность получить и закрепить несколько профессий за время обучения.