УрБК, Екатеринбург, 12.02.2020. В Свердловской области средняя предлагаемая зарплата в вакансиях за год выросла с 44 тыс. 685 руб. до 47 тыс. 010 руб. в месяц. Об этом говорится в исследовании портала по поиску работы HeadHunter.
При этом медиана предлагаемой зарплаты составила 37 тыс. руб. (это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество работников).
«Умеренный, но стабильный рост зарплат мы наблюдаем уже несколько лет. Сказывается непростая ситуация на рынке труда — конкуренция работодателей за персонал, безусловно, стала самым ярким трендом прошлого года и в 2020 году будет еще ощутимей. Повышение зарплатного предложения — наиболее очевидный способ привлечь специалистов нужной квалификации. Однако стоит заметить, что работодатели все больше внимания уделяют и нематериальным факторам, стараются развивать свой HR-бренд и привлекать соискателей интересными условиями, расширенным соцпакетом, возможностями для профессионального развития и карьерного роста», — комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.
Работодатели и соискатели региона начали 2020 год достаточно активно. Так, количество вакансий в Свердловской области увеличилось на 12% по сравнению с январем прошлого года, а количество резюме — на 16%. При этом сохранилась умеренная конкуренция за рабочее место: на одну вакансию приходится 4,6 резюме. Сложнее всего искать работу в январе было руководителям, конкурс составил 7,1 резюме на вакансию.