В Свердловской области суд восстановил на работе менеджера турбазы «Иволга» с выплатой компенсации свыше 45 тыс. рублей

УрБК, Екатеринбург, 28.03.2019. Сысертский районный суд признал увольнение менеджера турбазы незаконным и постановил взыскать с работодателя свыше 45 тыс. руб. Об этом сообщает пресс-служба Свердловского областного суда.

Женщина проработала 12 лет в ООО «Иволга», последняя ее должность — менеджер по гостиничному хозяйству. 31 августа 2018 года она подала заявление об увольнении с 1 сентября по соглашению сторон с выплатой четырехкратной месячной зарплаты. Директор ООО заявление рассмотрел и принял решение об увольнении сотрудницы с двухнедельной отработкой с 14 сентября без дополнительных выплат. 14 сентября 2018 года приказом менеджер была уволена по соглашению сторон.

Женщина обратилась в Сысертский районный суд с иском к работодателю, в котором просила признать увольнение незаконным, восстановить ее на работе в должности менеджера по гостиничному хозяйству. Также экс-сотрудница турбазы просила взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс. руб.

Сысертский районный суд частично удовлетворил исковые требования. Увольнение было признано незаконным, истец восстановлен в должности менеджера по гостиничному хозяйству ООО «Иволга». В пользу женщины с работодателя взысканы средний заработок за время вынужденного прогула в размере 41 тыс. 592 руб. и компенсация морального вреда в размере 5 тыс. руб.

ООО «Иволга» не согласилось с таким решением и обжаловало его в Свердловском областном суде.

Апелляционная инстанция, проверив материалы дела и выслушав доводы сторон, оставила решение суда первой инстанции без изменений.