УрБК, Екатеринбург, 29.03.2018. В ЗАТО Лесной суд оштрафовал ООО «Залесье» на 100 тыс. руб. за трудоустройство сотрудника с нарушением федерального законодательства. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области.
В ходе проверки надзорное ведомство обнаружило, что компания трудоустроила на должность специалиста по предотвращению потерь бывшего судебного пристава-исполнителя Лесного городского отдела УФССП России по Свердловской области.
Согласно действующему законодательству, при заключении трудового договора с бывшим гражданским служащим руководитель компании обязан в течение 10 дней уведомить об этом прежнего работодателя. Однако в ООО «Залесье» этого не сделали.
В итоге прокуратура возбудила административные дела в отношении ООО «Залесье» и руководителя организации по статье 19.29 КоАП РФ «Привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований законодательства о противодействии коррупции».
Суд рассмотрел постановления надзорного органа и оштрафовал юридическое лицо на 100 тыс. руб., а директора компании — на 20 тыс. руб. Судебные акты не вступили в законную силу и могут быть обжалованы.