Русская медная компания договорилась о сотрудничестве с МГТУ в сфере профобразования

УрБК, Екатеринбург, 26.05.2016. Русская медная компания заключила соглашение с Магнитогорским техническим университетом им. Г. И. Носова о сотрудничестве в сфере целевого обучения студентов и организации производственной практики на предприятия РМК, поощрения лучших студентов. Об этом сообщает пресс-служба компании.

Соглашение подписано в рамках первого Дня карьеры Русской медной компании, который состоялся 25 мая 2016 года в Магнитогорском техническом университете. Документ подписали ректор МГТУ Валерий Колокольцев и вице-президент Русской медной компании по социальной политике, развитию персонала и связями с общественностью Ольга Солодова.

Определять список студентов, которые смогут войти в «кадровый резерв» РМК, будут администрации районов присутствия компании в Челябинской области, а также сами предприятия РМК. Количество студентов, которых Русская медная компания готова принять на практику уже в этом году, исчисляется десятками, однако в будущем сотрудничество будет расширяться: уже в ближайшие два года предприятиям нужны будут молодые специалисты.

«В качестве своего рода «пробного шара» в рамках сотрудничества с МГТУ Русская медная компания провела среди студентов розыгрыш поездок на «Кыштымский медеэлектролитный завод». Десять студентов вуза получили возможность побывать на одном из предприятий РМК с целью профориентации, своими глазами увидеть производство медных катодов и медной катанки, познакомиться с заводом под руководством главного инженера КМЭЗ Александра Сидоренко», — рассказали в пресс-службе.

Как отметил первый проректор МГТУ Михаил Чухин, для вуза очень важно, чтобы выпускники нашли свое место в жизни и работу. Поэтому соглашение с РМК очень важно для студентов и выпускников университета.

«Чем больше образовательная программа насыщена практикой — производственной или технологической, — тем больше преимуществ получит и вуз, и выпускники», — отметил он.

Напомним, сегодня в Русской медной компании работают более 8 тыс. сотрудников. В основном это мужчины (более 73% работников), проживающие в регионах присутствия Русской медной компании.

«Сегодня на большинстве наших предприятий работает более 90% местных жителей. Наши активы расположены в основном в Челябинской области, и для компании было бы ценно, чтобы студенты и выпускники МГТУ им. Носова оставались в регионе, становясь сотрудниками предприятий Русской медной компании», — пояснила Ольга Солодова.

Она также отметила, что Русская медная компания уделяет большое значение повышению квалификации и развитию своих сотрудников. Поэтому выпускники Магнитогорского технического университета, с которым теперь сотрудничает РМК, могут рассчитывать не только на трудоустройство, но и на карьерный рост.