УрБК, Екатеринбург, 26.04.2016. Ассоциация выпускников корпоративной образовательной программы «Будущее Белой металлургии» будет представлять интересы студентов и выпускников проекта при взаимодействии с работодателем, оказывать помощь в выстраивании и развитии долговременных партнерских отношений с администрациями предприятий трубного дивизиона Группы ЧТПЗ. Об этом сообщает пресс-служба Группы.
Председателем созданной ассоциации избрана выпускница образовательной программы «Будущее Белой металлургии», а ныне ведущий инженер Финишного центра по производству труб нефтяного сортамента ПНТЗ Елизавета Филипенко; заместителем председателя — также выпускник программы, помощник мастера Финишного центра Александр Литвиненко.
Представители Ассоциации будут оказывать молодым специалистам содействие в трудоустройстве, адаптации на производстве, карьерном продвижении и установлении в компании преемственности поколений.
«Выпускники проекта «Будущее Белой металлургии», а ныне сотрудники Группы ЧТПЗ готовы делиться опытом и оказывать всестороннюю поддержку новым студентам. В частности, осознавая значимость практики для становления будущих высококвалифицированных специалистов и понимая, с какими сложностями здесь можно столкнуться, мы поможем в ознакомлении с производственными цехами, ответим на возникающие у ребят вопросы, при необходимости поможем скорректировать программу обучения», — рассказала Е. Филипенко.
Напомним, в 2016 году состоится третий выпуск участников проекта «Будущее Белой металлургии». За время реализации проекта подготовлены более 400 высококлассных специалистов, лучшие из них трудоустроены в передовые цеха белой металлургии.