Дата: 08.04.2016

Почти половина россиян, работающих по найму, получает менее 20 тыс. рублей

УрБК, Москва, 08.04.2016. Почти половина россиян, работающих по найму, получает зарплату меньше 20 тыс. руб. в месяц (46%) Об этом сообщает «Прайм» со ссылкой на данные фонда «Общественное мнение» (ФОМ).

Также, по данным ФОМ, большинство россиян не удовлетворены размером своей зарплаты — 75%, против 23% работающих по найму, кто удовлетворен. Также около 80% сталкиваются с проблемами нехватки средств от зарплаты до зарплаты. Не испытывают проблем с деньгами только 19% опрошенных, 39% с подобной проблемой сталкиваются редко, а 41% респондентов, наоборот, часто.

По данным ФОМ, 8 тыс. руб. в месяц и меньше получают 8% опрошенных, менее 14 тыс. руб. — 15%, от 14 тыс. руб. до 20 тыс. руб. — 23%, от 20 тыс. руб. до 30 тыс. руб. — 22%, более 30 тыс. руб. получают только 15% опрошенных. Так, по подсчетам ФОМа, средняя зарплата на конец марта 2016 года достигла 23 тыс. 828 руб. в месяц.

Зарплаты большинства работающих по найму россиян за последние полгода не повышались у 78% респондентов против 20% тех, кому зарплату повысили, еще 2% не ответили на этот вопрос. Стоит отметить, что о задержках зарплат сообщили только 19% респондентов, против 79% респондентов, которые с подобной проблемой не сталкивались.

Однако растут опасения, что работодатель в ближайшее время может снизить зарплату. О подобном страхе высказались 52% респондентов против 42%, у которых подобных опасений нет. При этом 65% опрошенных полагают, что уровень зарплаты не соответствует сложности занимаемой ими должности, против 27%, которые считают обратное. Средний размер заработной платы, по мнению тех, кто считает, что зарплата не соответствует сложности работы (65%), должна составлять 47 тыс. 935 руб.
Информационно-аналитическое агентство «УралБизнесКонсалтинг» 2000-2021
Свидетельство о регистрации агентства ИА № ФС 77-25770 от 04 октября 2006 г., выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.
Вернуться назад Распечатать