Молодых руководителей «ЛЕПСЕ» наградили дипломами президентской программы

УрБК, Екатеринбург, 25.06.2015. Двух молодых руководителей ОАО «ЛЕПСЕ» (входит в состав НПК «Уралвагонзавод») наградили дипломами президентской программы управленческих кадров для организаций народного хозяйства России. Об этом сообщает пресс-служба НПК «Уралвагонзавод».

Торжественное событие состоялось в правительстве Кировской области. Дипломы выпускникам вручил руководитель администрации правительства Кировской области Александр Кутергин, который подчеркнул, что за 17 лет существования программа стала эффективным инструментом государственной кадровой политики. В 2015 году дипломы о профессиональной переподготовке получил 41 кировский специалист.

Основная цель проекта — формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие предприятий всех отраслей экономики России. Чтобы стать слушателем программы, необходимо отвечать определённым требованиям: возраст не старше 40 лет, наличие высшего образования, а также опыт работы в должности руководителя не менее трёх лет. ОАО «ЛЕПСЕ» на протяжении всего времени действия программы направляет молодых руководителей на обучение. 24 сотрудника повысили свою квалификацию, среди них директор по развитию Юрий Старков, начальник управления производством Константин Хаитов, руководитель механообрабатывающего производства Альберт Хасанов, многие начальники и заместители руководителей цехов и отделов.

Заместитель начальника цеха гальванических и лакокрасочных покрытий ОАО «ЛЕПСЕ» Виктор Сапегин заявил, что обучение по президентской программе дало ему возможность приобрести новые знания в области экономики, менеджмента и работы с персоналом, а также завести интересные и полезные знакомства.

«Тема моей выпускной аттестационной работы — «Технологическое перевооружение как стратегия развития производственного промышленного предприятия», надеюсь, в ближайшем будущем смогу использовать полученные знания у нас в производстве», — заявил В. Сапегин.