УрБК, Екатеринбург, 06.06.2014. Государственной инспекцией труда в Свердловской области выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства в ОАО «Северский гранитный карьер» (г. Екатеринбург). Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
В ходе проверки установлено, что работникам предприятия не выплачивается в установленные законом сроки заработная плата, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, не производится в день увольнения, также не ликвидирована задолженность по заработной плате работникам.
По итогам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Однако в установленные сроки предписание не исполнено. За такие действия предприятие привлечено судом к административной ответственности по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ в виде штрафа в размере 10 000 руб.