УрБК, Екатеринбург, 02.04.2013. В ходе проверки ООО «Техно-Изол» были выявлены нарушения требований трудового законодательства. Об этом сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда по Свердловской области.
В частности, в трудовых договорах не указываются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, указывается ссылка на положение об оплате труда, для работников не проводится вводный инструктаж.
Государственным инспектором труда выданы предписания, обязывающие работодателя устранить выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Дата: 02.04.2013
ООО «Техно-Изол» уличено в нарушении трудового законодательства
Информационно-аналитическое агентство «УралБизнесКонсалтинг» 2000-2021Свидетельство о регистрации агентства ИА № ФС 77-25770 от 04 октября 2006 г., выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.