Компания ЧТПЗ встретила Новый год на площадке нового учебного центра ПНТЗ

УрБК, Екатеринбург, 26.12.2011. «Пионеры белой металлургии» — под таким девизом состоялось празднование корпоративного Нового года компании ЧТПЗ. Более 900 сотрудников, представляющих все предприятия компании (Первоуральский новотрубный и Челябинский трубопрокатный заводы, дивизион «Римера», компанию по заготовке и переработке металлолома «Мета»), собрались на площадке успешно реализованного в этом году образовательного проекта — учебного центра ПНТЗ (входит в компанию ЧТПЗ). Об этом сообщает пресс-служба компании.

«Соблюдая появившуюся несколько лет назад традицию нашей компании, каждый Новый год мы встречаем на новом объекте. Так, за последние годы мы запустили финишный центр, «Высоту 239», а сегодня отмечаем праздник на совершенно другом производстве — в новом учебном центре. Я благодарю все трудовые коллективы компании за работу в уходящем году. На новый 2012 год мы вновь ставим сложные и амбициозные задачи. Уверен, что такой дружной и сплоченной командой, как наш коллектив, мы решим все задачи. С Новым годом!» — сказал генеральный директор ЧТПЗ, ПНТЗ, акционер компании ЧТПЗ Александр Федоров.

Главными действующими лицами праздника стали студенты Первоуральского металлургического колледжа. Они прошли своеобразное посвящение в трубники, впервые побывав на корпоративном торжестве компании ЧТПЗ.

По традиции кульминацией вечера стало подведение итогов и награждение победителей ежегодного корпоративного конкурса «Золотой фонд», который проводится в компании ЧТПЗ с 2003 года для поощрения лучших сотрудников. Помимо дипломов и наград, номинантов традиционно отметили денежными премиями.

Новогодним подарком сотрудникам компании стало выступление Национального академического оркестра народных инструментов России им. Н. Осипова. Одним из новшеств этого года стала интернет-трансляция праздника, благодаря которой каждый сотрудник многотысячного коллектива компании ЧТПЗ смог виртуально побывать в центре событий.