Ежегодно заработная плата работников горно-металлургического комплекса РФ будет повышаться не менее чем на 10%

УрБК, Екатеринбург, 23.12.2010. Центральный совет Горно-металлургического профсоюза РФ от имени работников горно-металлургического комплекса России и работодатели в лице их представителя — Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» — подписали Отраслевое тарифное соглашение на 2011–2013 годы.

Основным разделом «Оплата труда» соглашения устанавливается ежегодный рост средней заработной платы промышленно-производственного персонала горно-металлургического комплекса в размере не ниже 10% для всех предприятий, а размер минимальной заработной платы — не ниже 1,3 прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе, сообщает пресс-служба профсоюза.

«Переговоры были непростые, но, как и раньше, возобладали здравый смысл и ответственность сторон социального партнерства, что в конечном итоге привело к позитивному результату. Социальный диалог, открытость, честность, уважение к позиции и интересам социальных партнеров помогли заключить соглашение, которое позволит отрасли двигаться вперед. Достигнутые сегодня договоренности выводят социальную защищенность работников на докризисный уровень», — заявил председатель профсоюза Михаил Тарасенко.

«Мы нашли те необходимые формулировки, которые позволят реализовать намеченные инвестиционные проекты, сохранить и укрепить положение человека труда», — отметил исполнительный директор АМРОС Алексей Окуньков.