Минздравсоцразвития РФ разработало законопроект, усиливающий ответственность работодателей за нарушение сроков выплаты заработной платы

УрБК, Екатеринбург, 02.12.2010. Минздравсоцразвития РФ подготовило проект федерального закона, усиливающего ответственность работодателей, допускающих нарушение прав трудящихся. Об этом сообщает «Российская газета».

«Законопроект позволит обеспечить более эффективную государственную защиту прав и интересов работников, в том числе на своевременное и в полном объеме получение заработной платы и иных установленных законом выплат, усиление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства», — отмечают в Минздравсоцразвития.

Законопроектом предлагается установить следующие штрафы за нарушение сроков выплаты заработной платы: задержка до двух месяцев выплаты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 до 50 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 3 до 5 тысяч рублей; на юридических лиц — от 300 до 500 тысяч рублей.

За задержку выплаты свыше двух месяцев штраф для должностных лиц составит 40–50 тысяч рублей, для предпринимателей без образования юрлица — 4–5 тысяч рублей, для юридических лиц — от 400 до 600 тысяч рублей.

В случае повторного нарушения по выплатам должностное лицо и предприниматели без образования юридического лица будут дисквалифицированы на срок от 1 года до 3 лет. Штраф, налагаемый на юридических лиц, составит 700–800 тысяч рублей.