Новости дня
26.05.2020

Группа ЧТПЗ обновила обучающую программу по повышению операционной эффективности

УрБК, Екатеринбург, 26.05.2020. Группа ЧТПЗ запустила обновленную программу развития сотрудников «ТОП-1500», сообщает пресс-служба предприятия.

Программа нацелена на совершенствование знаний о повышении эффективности бизнеса в условиях нарастающих кризисных явлений в мировой и российской экономике.

«Обучающие модули разработаны с целью развития профессионализма руководителей и знакомят с современными инструментами в области управления изменениями, развития клиентского сервиса, контроля в сфере охраны труда и техники безопасности, лидерства, а также эффективного выстраивания бизнес-процессов для повышения операционной эффективности и снижения затрат», — говорится в сообщении.

Представители Группы ЧТПЗ отмечают, что программа подготовлена с учетом проведенного среди сотрудников внутреннего исследования и оценки, которые выявили потребность в повышении уровня компетенций. Занятия проводятся дистанционно и сочетают различные форматы: теоретические материалы, тесты, практическая отработка кейсов.

«Группа ЧТПЗ непрерывно совершенствует обучающие программы для сотрудников, ориентируясь на актуальные потребности бизнеса, внутренних и внешних клиентов. Обновленная программа «ТОП-1500» отвечает стратегическому приоритету Группы ЧТПЗ по повышению операционной эффективности, который позволит в условиях повышенной волатильности мировых рынков обеспечить финансово-экономическую устойчивость компании и сохранить кадровый потенциал», — комментирует директор по организационному развитию и персоналу Группы ЧТПЗ Оксана Назарова.

Обучение по программе «ТОП-1500», которая реализуется в компании с 2018 года, уже прошли 3 тыс. человек. В 2019 году программа «ТОП-1500» получила первую в России и СНГ профессиональную награду для специалистов рынка HR — Trainings. Также в Группе ЧТПЗ реализуется программа развития талантов «Сила Белой металлургии», за пять лет действия которой подготовлено свыше 708 руководителей разного уровня.
Вернуться в раздел » Новости дня
Материалы по теме
26.03.2020 Экономический эффект Группы ЧТПЗ от реализации программы «Сила Белой металлургии» составил почти 900 млн рублей

УрБК, Екатеринбург, 26.03.2020. На предприятиях трубно-магистрального дивизиона Группы ЧТПЗ началось обучение в рамках ...

21.02.2020 Чистая прибыль Группы ЧТПЗ за год выросла почти на 30%

УрБК, Екатеринбург, 21.02.2020. Чистая прибыль ПАО «Челябинский трубопрокатный завод» (Группа ЧТПЗ) в 2019 году ...

30.01.2020 Директором по организационному развитию и персоналу в Группе ЧТПЗ назначена Оксана Назарова

УрБК, Екатеринбург, 30.01.2020. Группа ЧТПЗ объявила о назначении Оксаны Назаровой на должность директора по ...

18.08.2017 Группа ЧТПЗ организовала конференцию «Сила Белой металлургии»

УрБК, Екатеринбург, 18.08.2017. Группа ЧТПЗ и корпоративный университет Сбербанка провели конференцию «Сила Белой ...

23.01.2017 Более 10,5 тыс. сотрудников Группы ЧТПЗ повысили профессиональные навыки в 2016 году

УрБК, Екатеринбург, 23.01.2017. В 2016 году более 10 тыс. 500 сотрудников трубного дивизиона Группы ЧТПЗ — Челябинского ...