Новости дня
06.11.2018

Суд взыскал с Cеровского театра драмы почти 100 тыс. рублей в пользу незаконно уволенного сотрудника

УрБК, Екатеринбург, 06.11.2018. Серовский районный суд взыскал с МБУ «Серовский театр драмы имени А. П. Чехова» почти 100 тыс. руб. в пользу незаконно уволенного сотрудника. Об этом сообщает пресс-служба Свердловского облсуда.

Гражданин в сентябре 2000 года был принят в театр на должность машиниста сцены, а в июле 2007 года переведен на должность заведующего художественно-постановочной частью. В августе 2017 года мужчина был уволен из театра за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. В феврале и марте прошлого года ему были объявлены замечание и выговор, а поводом к увольнению стало непредставление исполнительных смет и актов оприходования материалов.

«В августе 2017 года в театре была проведена ревизия, в ходе которой главный бухгалтер театра выявила ряд нарушений. Претензии возникли к документации на приобретение материалов на изготовление декораций. Ответственность за нарушения была возложена на заведующего художественно-постановочной частью. В объяснительной записке, затребованной дирекций театра, мужчина пояснил, что акты приема материальных ценностей и перевода их в готовые изделия должны составлять получатели материальных ценностей. Сам он таковым не является и не может с точностью определить количество израсходованного материала. Несмотря на это работодателем был сделан вывод о нарушении должностной инструкции», — пояснили в пресс-службе.

Мужчина подал иск в Серовский районный суд, в котором просил признать приказ об увольнении от августа 2017 года незаконным, изменить формулировку основания увольнения. Также он просил суд изменить дату увольнения с проставленной в приказе на дату, предшествующую трудоустройству к другому работодателю, обязав ответчика внести соответствующие записи в трудовую книжку. Кроме того, истец просил взыскать с ответчика зарплату за период вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Решением Серовского районного суда исковые требования были удовлетворены. Приказ признан незаконным, формулировка основания увольнения изменена, как и дата увольнения. На работодателя возложена обязанность внести соответствующие записи в трудовую книжку истца. Также с МБУ «Серовский театр драмы имени А. П. Чехова» взыскан средний заработок за период вынужденного прогула в размере 91 тыс. 731 руб., компенсация морального вреда в размере 4 тыс. руб.

С таким решением суда ответчик не согласился и подал апелляционную жалобу в Свердловский областной суд. Однако в ходе рассмотрения дела факт совершения истцом дисциплинарного проступка, послужившего основанием для увольнения, не нашел своего подтверждения. В итоге суд оставил решение в силе.

Вернуться в раздел » Новости дня
Материалы по теме
02.10.2018 Рабочий екатеринбургского ООО «Предприятие «Трубопласт» получит 180 тыс. рублей за производственную травму

УрБК, Екатеринбург, 02.10.2018. За производственную травму пятилетней давности работник получит 180 тыс. руб. ...

03.05.2018 Компания «Желдорипотека» заплатит екатеринбуржцу 143 тыс. рублей за нарушение срока сдачи дома

УрБК, Екатеринбург, 03.05.2018. Железнодорожный районный суд Екатеринбурга взыскал с АО «Желдорипотека» в пользу жителя ...

03.04.2018 Свердловский облсуд взыскал с компании «Строительная механизация» 495 тыс. рублей долга по зарплате

УрБК, Екатеринбург, 03.04.2018. Свердловский областной суд взыскал с ООО «Строительная механизация» задолженность по ...

01.03.2018 Ресторан «Онегин» в Екатеринбурге заплатит экс-сотруднику 200 тыс. рублей за увольнение

УрБК, Екатеринбург, 01.03.2018. Бывший шеф-повар ресторана «Онегин» (ООО «Ресторан «Онегин») в Екатеринбурге выиграл ...

09.02.2018 В Екатеринбурге суд обязал УК «Верх-Исетская» починить кровлю в многоквартирном доме

УрБК, Екатеринбург, 09.02.2018. В Екатеринбурге суд обязал УК «Верх-Исетская» произвести ремонт кровли многоквартирного ...