Статьи
03.05.2018

ММК инвестирует в безопасность труда

ММК инвестирует в безопасность трудаВ 2017 году подразделения ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» выполнили все необходимые мероприятия по охране труда работников. Общая сумма инвестиций предприятия в данную сферу достигла 680 млн руб., из них 21,3 млн руб. затрачены на лабораторно-инструментальные исследования при проведении специальной оценки условий труда. При этом большое внимание уделялось формированию у сотрудников чувства ответственности за свою безопасность, а также умений и навыков, необходимых для ее обеспечения.

«Анализ итогов выполнения ПАО «ММК» мероприятий по охране труда показал, что работа в подразделениях комбината велась в соответствии с действующим законодательством РФ, нормативными документами, локальными актами ПАО «ММК» и коллективным договором. Система управления промышленной безопасностью и охраной труда (СУПБОТ) ПАО «ММК» сертифицирована на соответствие требованиям международного стандарта OHSAS 18001:2007. Ресертификационный аудит системы, прошедший в марте прошлого года, несоответствий не выявил», — рассказали в пресс-службе комбината.

В 2017 году на ММК запланировали и выполнили 79 мероприятий по улучшению условий труда и профилактике профессиональных заболеваний, предусмотренных соглашением по охране труда. Общественный контроль в подразделениях при этом осуществлял профком через уполномоченных по охране труда профсоюзных комитетов подразделений. Выявляемые ими замечания устранялись в кратчайшие сроки.

В ММК отмечают, что работники комбината обеспечены спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами и фактическими условиями труда. Вся поступающая спецодежда, спецобувь и СИЗ проходят комиссионную внешнюю приемку и имеют сертификаты качества или декларации соответствия. Проводятся своевременно ремонт, стирка, чистка и сушка спецодежды. Затраты на обеспечение и содержание СИЗ составили в 2017 году 222,5 млн руб.

Все поступающие на работу проходят вводный инструктаж, обучение безопасным приемам труда, стажировку на рабочем месте согласно требованиям нормативных документов. В КЦПК «Персонал» обучение охране труда прошли 623 работника из числа руководителей, специалистов и служащих.

«Безопасный труд — это не только право, но и обязанность каждого работника. Необходимо изменить отношение персонала к вопросам охраны труда, сделать жизнь и здоровье работника безусловным приоритетом, на котором только и может базироваться производственная деятельность», — отмечает генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев.

Все поступающие на работу в ОАО «ММК» лица проходят предварительный медосмотр, а действующие работники предприятия — периодический. Сотрудники, осуществляющие отдельные виды деятельности, связанные с источниками повышенной опасности, проходят также психиатрическое освидетельствование, а те, кто управляет средствами автомобильного и железнодорожного транспорта, машинами и механизмами повышенной опасности — предсменные осмотры в цеховых здравпунктах.

В горячих цехах обеспечивается питьевой режим, снабжение газированной водой осуществляется без сбоев. Работникам, трудящимся в условиях нагревающего микроклимата, выдают бутилированную минерализованную воду. Тем, кто работает во вредных условиях труда, выдают чай в соответствии с установленными нормами, а также (по результатам специальной оценки условий труда) продукты для диетического (лечебного и профилактического) питания. Расходы на эти цели составили в прошлом году около 20 млн руб.

В Группе ММК уделяется большое внимание вопросам охраны труда и предотвращения производственного травматизма. В компании с 2015 года действует постоянная программа «Безопасность 24/7», направленная на снижение травматизма. В рамках программы в целях предотвращения травм, аварий и экологических инцидентов особое внимание уделяется прогнозированию, определению источников опасности и профилактике. В числе приоритетов — необходимость постоянного улучшения условий труда, определение источников опасности и оценки рисков, нетерпимое отношение к нарушениям безопасности труда.

«С начала этого года на ММК начала свою работу «Школа безопасности» — уникальный учебно-тренировочный полигон, главная цель которого — снижение травматизма на производстве, а также отработка навыков работы на наиболее опасных участках. Здесь проходят обучение поступающие на работу в организации Группы ММК, а также действующие сотрудники, которые допустили нарушение техники безопасности или неудовлетворительно сдали ежегодную проверку знаний по охране труда», — рассказали в пресс-службе.

Помимо компьютерного класса и класса для тестирования, в школе обустроен полигон для отработки навыков по технике безопасности на производстве. Как отмечают представители комбината, подобный учебно-тренировочный полигон во многом не имеет аналогов в регионе и в стране.
Вернуться в раздел » Статьи
Материалы по теме
28.04.2018 В 2017 году затраты ММК на охрану труда приблизились к 680 млн рублей

УрБК, Магнитогорск, 28.04.2018. В 2017 году общие затраты ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» на охрану ...

24.01.2018 На базе ММК начинает работу межзаводская школа по обмену опытом специалистов по охране труда

УрБК, Магнитогорск, 24.01.2018. Сегодня на базе Магнитогорского металлургического комбината (ММК) начинает свою работу ...

30.10.2017 «Уралгидромедь» отмечено за высокую культуру производства и лучшую организацию работ по охране труда

УрБК, Екатеринбург, 30.10.2017. ОАО «Уралгидромедь» (г. Полевской, Свердловская область, входит в Группу «Русская ...

28.09.2017 В I полугодии затраты ММК на охрану труда составили более 325 млн рублей

УрБК, Магнитогорск, 28.09.2017. На Магнитогорском металлургическом комбинате (ПАО «ММК») подведены итоги выполнения в I ...

05.06.2015 УЭХК стал лауреатом всероссийского конкурса достижений в сфере охраны труда

УрБК, Екатеринбург, 05.06.2015. АО «УЭХК» (предприятие Топливной компании Росатома «ТВЭЛ») стало лауреатом ...