Новости дня

Ресторан «Онегин» в Екатеринбурге заплатит экс-сотруднику 200 тыс. рублей за увольнение

1 март 2018 (13:22)

УрБК, Екатеринбург, 01.03.2018. Бывший шеф-повар ресторана «Онегин» (ООО «Ресторан «Онегин») в Екатеринбурге выиграл суды против своего работодателя, сообщает пресс-служба Свердловского облсуда.

В мае 2017 года шеф-повар был уволен из ресторана по пункту 7 статьи 81 ТК РФ — «Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя». Работодатель обвинил своего шеф-повара в завышении количества продуктов, списываемых на приготовление завтраков по системе «шведский стол» по сравнению с фактическим, а также в фальсификации данных.

Бывший сотрудник подал иск в Октябрьский районный суд Екатеринбурга с требованием отменить три приказа своего работодателя, изменить формулировку увольнения «по собственному желанию», а также признать запись в трудовой книжке незаконной. Также бывший шеф-повар просил взыскать с ООО «Ресторан «Онегин» средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 176 тыс. 094 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск — 12 тыс. 324 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 тыс. руб., расходы по оплате услуг представителя — 35 тыс. руб. и расходы по оформлению нотариальной доверенности — 1 тыс. 800 руб.

Решением Октябрьского районного суда Екатеринбурга исковые требования были удовлетворены частично. Увольнение «по статье» признано незаконным, как и запись в трудовой книжке, отменены приказы. На ООО «Ресторан «Онегин» возложена обязанность изменить формулировку основания увольнения на увольнение «по собственному желанию». С работодателя взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 176 тыс. 094 рубля., компенсация морального вреда — 5 тыс. руб. и расходы по оплате представителя в размере 20 тыс. руб.

ООО «Ресторан «Онегин» обжаловало решение первой инстанции в Свердловском облсуде. Апелляционная коллегия отказала ответчику в удовлетворении жалобы, посчитав, что доказательств нарушений правил учета и списания продуктов суду предоставлено не было.

Другие материалы по теме: