Новости дня
17.04.2017

В России розничная торговля вышла в лидеры по текучести кадров

УрБК, Москва, 17.04.2017. Самая высокая текучесть кадров в России зафиксирована в сфере розничной торговли, а наиболее низок этот показатель на производстве. Такие результаты показало новое исследование российского рынка труда, которое провело рекрутинговое агентство Antal Russia, сообщает «Российская газета».

Текучесть персонала в российских компаниях за прошедший год стала меньше. Примерно 35% работодателей, принявших участие в опросе, рассказали, что у них этот показатель снизился. Еще 44% респондентов ответили: в их бизнесе уровень текучести кадров не изменился. Лишь 15% опрошенных признались, что текучесть кадров в их компании стала выше.

Тем не менее в некоторых отраслях текучесть кадров остается довольно внушительной. Это сельское хозяйство, финансовые услуги и лидер антирейтинга — розничная торговля.

«В розничных магазинах работает большое количество персонала невысокого уровня: кассиры, продавцы-консультанты, менеджеры зала. Такая работа не подразумевает серьезного карьерного развития и многими воспринимается как временная», — отмечает руководитель практики Retail рекрутинговой компании Antal Russia Екатерина Синицина.

Люди, занимающие такие позиции, часто меняют компанию, находя чуть более выгодные условия. Е. Синицина подчеркивает, что в результате текучесть кадров в магазинах иногда достигает 100-200%. (Этот показатель специалисты высчитывают делением количества уволившихся сотрудников на среднесписочную численность персонала за год, — прим. ред.).

Е. Синицина добавляет, что нередко в магазинах подрабатывают студенты, которые уходят, как только необходимость в подработке отпадает. Это тоже влияет на статистику.
Вернуться в раздел » Новости дня
Материалы по теме
29.04.2015 В 2015 году самые большие сокращения ожидаются на предприятиях сферы гостеприимства

Самое большое сокращение персонала планируется на предприятиях сегмента HoReCa. С начала 2015 года 17% компаний данной ...

29.04.2015 HeadHunter: Самое большое сокращение персонала в 2015 году планируется в сфере индустрии гостеприимства

УрБК, Екатеринбург, 29.04.2015. Самое большое сокращение персонала планируется на предприятиях сегмента HoReCa. С ...

05.06.2014 ОАО «АвтоВАЗ» до конца 2014 года может сократить 8,5 тыс. сотрудников

УрБК, Самара, 05.06.2014. Губернатор Самарской области Николай Меркушкин заявил, что ОАО «АвтоВАЗ» может сократить в ...

24.02.2011 Администрация Екатеринбурга: На рынке подбора кадров существенно увеличилось количество заявок от работодателей

УрБК, Екатеринбург, 24.02.2011. Несмотря на безработицу, рекрутинговые агентства Екатеринбурга отмечают недостаток ...

13.10.2010 ОАО «Уралсвязьинформ»: Средняя численность работников компании снижалась планомерно в течение пяти лет

УрБК, Екатеринбург, 13.10.2010. «За последние пять лет средняя численность работников компании снижалась планомерно, и ...